独立学院就业指导论文
在就业指导方面，独立院校相比较而言起步较晚，因此，本文浅析独立学院就业指导策略，欢迎阅读。
【摘要】独立学院是我国高等教育大众化的产物，也是我国人才强国战略的一个重要的组成部分，相对于本一、本二的学生，独立学院的学生就业存在学生自身素质不高和用人单位歧视的现象，因此独立院校应合理规划学生的在校时间制定长期科学的培养训练计划，加强实践环境建设增强毕业生职场竞争力，同时设立心理健康教育服务中心，加强就业心理辅导，创造一个良好的就业环境促进学生就业。
【关键词】独立学院；就业问题；规范措施
近年来随着国际国内经济形势的不断变化，我国的就业压力也逐年增大。伴随着高等教育的大众化，近几年高校大学生就业问题已成为每年关注的热点问题，大学生就业问题关系到国家人才战略的实施进程，关系到人民群众的根本利益，是关乎国计民生的一项重要工作。独立学院是我国高等教育大众化的产物，也是我国人才强国战略的一个重要的组成部分。独立学院的高速发展为经济建设和教育改革都起到了十分积极的作用。面对严峻的大学生就业形势，独立学院的就业形势虽然随着独立学院的体制改革有所改善，但其仍然不容乐观，如何树立正确的思想观念，积极引导学生，帮助学生塑造正确的就业观，在严峻的形势中找到属于本院校的突破口，成为本文探讨的重点。
一、独立学院的就业现状
独立学院是私立性质的高等院校，学费与公立院校相比较为昂贵，在校大学生中 ……此处隐藏1563个字……>
学生在走向社会以后面对诸多方面的压力心理状况会出现不同程度的波动，为了使学生在未来面对各种挑战时能够有一个健康的心理，独立学院还应该积极的加强学生的心理健康辅导。独立学院的学生中有相当一部分家庭条件较好，从小接受的是“小王子”、“小公主”式的教育模式，没受过什么挫折，心理承受能力较差。因此学校心理健康教育服务中心的老师和辅导员应当将心理素质教育作为工作的一个方面，开办就业心理辅导讲座，鼓励学生在面对心理压力时主动寻求专业老师帮助，增强学生的心理承受能力和耐压力，同时降低他们的心理期望值，增强心理调节能力，使他们对未来职场上的压力和自己可能会遇到的挫折有一个充分的心理准备。以保证学生在经受社会上的挫折和打击以后能够较快的走出阴影，迎接挑战，从而成为一名职场上“屡败屡战”的强者并最终成为胜利者。
总之面对目前全社会巨大的就业压力，独立学院应保持清醒的头脑，根据自身特点采取适时有效的措施提高学生的就业竞争力，从而走出一条有自身特色的学院发展之路。
参考文献
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