贫困村党建工作情况

时间:2023-05-31 11:31:29

贫困村党建工作情况

贫困村党建工作情况

贫困村党建工作情况

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,村级党支部是基础之基础,所谓“基础不牢,地动山摇”,进一步加强农村党建,巩固基层政权,是摆在我们面前的一个重要课题,最近,我们对松陵镇农村党建情况进行了一次专门的调研。
一、我镇农村党建工作的基本情况
松陵镇所辖村22个,其中党总支4个。共有定工干部82名,其中35岁以下12名,35岁至45岁的53名,50岁以上的16名,平均年龄为43岁,干部队伍年轻化特征较明显。从文化水平角度看,大专以上文化的3名,中专及高中文化的51名,初中以下文化的28名,干部文化水平有待进一步提高。
我们始终以党中央“五个好”的要求不断推进农村党建工作,即有一个好的领导班子,尤其是要有一个好的党支部书记;有一支好队伍;有一条发展经济的好路子;有一个好的经营体制;有一套好的管理制度。我们重点做好三个方面:一是调整好干部队伍。通过定期的***考核、***评议,加强对农村干部的管理,配优配强农村干部队伍。二是教育好党员思想。定期开设农村党员培训班和时事讲座,加强农村党员对相关路线、方针、政策的学习,提高他们的政治思想水平。三是管理好党的制度。通过五项制度的建设,全面完善村级党组织的各项制度规章,确保各项活动在完整的`制度下顺利进行。
总体来说,我镇农村党员队伍基本状况良好,党支部班子团结,坚强有力。党组织健全,党的制度完整,能够定期召开党员大会、党小组会,学习贯彻落实党的各项方针、政策,开展喜闻乐见的活动。大部分党员都能按照党员标准严格要求 ……此处隐藏1824个字……调整过程中,不可避免的还会遇到这样那样的困难,出现许多意想不到的新情况、新问题,需要靠农村基层组织去解决,需要农村党员干部的模范带头和引导。
(二)全面加强村级组织建设,提高农村基层组织建设水平
要切实加强以村党支部为核心的村级组织建设。一是认真选准配强村级领导班子,重点是多途径选好村党支部书记,既要保持相对稳定性,对有问题的又要及时果断调整。抓好村党支部和村委会班子的团结协作。坚持在村党支部领导下,充分支持村委会履行职责,探索村支部和村委会班子协作共事的机制。二是继续加大对后进村党支部的建设整顿。把贫困村和财务管理混乱、社会治安不好、群众意见较大的村作为整顿的重点。三是推进村级***政治建设。认真总结依法选举村委会领导班子的经验,发挥村民委员会的作用。进一步抓好村务公开、***管理制度的落实,重点抓好财务公开,做到凡是群众最关心的问题都及时公开。把贯彻《中国***农村基层组织工作条例》同贯彻《村民委员会组织法》结合起来,既维护和发挥村党支部的核心地位和威信,又依法办事,支持和保障村民开展自治活动。与民政部门一道,抓好对村主任的培训。四是加强以村党支部为核心的村级组织配套建设。进一步把村委会、共青团、妇联、民兵等组织建设好,发挥各自的职能作用,形成整体工作合力。
要加强对村干部的关心培养,稳定村干部队伍。进一步完善村干部养老保险制度。对实绩明显、任职期长的村支部书记实行养老金额度与任职时间相挂钩,解决村干部的后顾之忧。在生活保障的基础上要加强对村干部的政治关心,广开渠道,多找路子,扩大农村干部特别是村支书政治待遇上的发展空间,激励他们的事业心和责任心,使广大村干部有动力,有干劲,充分发挥自己的工作才能,为农村的稳定与发展做出最大的努力。

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