后勤部工作职责

后勤部工作职责

一、负责集团公司内公务车辆的调配以及总部公务车维修管理等工作。

二、负责集团公司水电及电讯综合协调管理及维修工作。

三、负责集团公司范围内的房屋管理及维修工作。

四、负责集团公司各单位、部门办公设备的采购，做好固定资产的登记及交接工作。

五、负责集团公司大型会议的会场联系，并按会务组的安排搞好会议所需的后勤保障工作。

六、协调处理集团公司范围内土地使用费、垃圾清运费等的缴纳工作。

七、拟订企业相关管理制度，经批准后组织实施。

八、完成领导交办的其它临时性工作。

一、基本信息

部门名称：后勤部 部门人员编制：2人

部门直接主管：常务副总 部门负责人：后勤部长

二、部门定位

为公司的日常工作提供稳定的支持，以及负责公司的后续管理。

三、部门职能

1. 负责制定公司后勤管理规范，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。

2. 基本建设管理

1) 参与基本建设规划拟定，并经批准后实施；

2) 负责基本建设预算编制；

3) 负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理；

4) 负责基本建设支出控制。

3. 物业管理

5) 负责房产、房屋管理，产权事项的办理。房屋维修、养护；

6) ……此处隐藏771个字……故。

(九)严格遵守公司财务制度和财经纪律、杜绝贪污、浪费。

(十)组织领导公司员工的卫生防病工作。

(十一)承担公司酷只和设备的维修和管理工作。

(十二)承担公司赋予的或应当由后勤完成的其他工作。

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1、负责员工食堂、宿舍的日常管理， 及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉。

2、根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。

3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的办公环境，对办公区域内的绿化工作进行指导、检查。

4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理，并配合生产部定期组织员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。

5、负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况。

6、严格执行后勤部各项费用审批制度，负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理。

7、组织各类人员的岗位培训，不断提高员工的技能和素质。

8、做好公共卫生的事件和其他应急事件的后勤保障工作，完成领导临时交办的其它各项工作。

后勤部经理职责

1、认真执行总经理的工作指令，全面负责公司员工宿舍、公共卫生、后厨等后勤工作。

2、制定后勤部相关的规章制度，掌握当日工作情况，并将具体任务明确分配给工作人员，保证后勤部的工作有序进行。

3、配合其他部门做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，灭除虫害。

4、总结和归纳月、季、年度的工作情况，并向上级领导做汇报。

5、完成上级临时交待的其它任务。